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H1B无中签?EB5新政成‘美国梦’新选择,名额多免排期?
2024-08-07 捷尔杰咨询
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H1B签证概述


H1B签证是美国最主要的工作签证之一,主要发放给公司雇佣的外国籍专业技能员工,属于非移民签证类别。H1B签证配额相对固定,但由于申请人数激增,美国采用抽签方式进行初步筛选。每年的8.5万张配额中,包括常规配额6.5万张和高级配额2万张。

H-1B Regular Cap (常规配额):由本科毕业生或者没有获取优先名额资格的其他申请人共享65,000个配额(其中6,800个名额保留给与美国签署了自由贸易协定的智利和新加坡公民)。


H-1B Master’s Cap (高级配额): 在美国获得硕士或者硕士以上的申请人享有20,000个配额



在2023年H1B中签率仅仅为14.6% 。想留在美国,运气比实力更重要。


美国学签毕业后的留美流程


持有F1学签的留学生毕业后须先申请OPT (Optional Practical Training),俗称实习工作许可。在从事专业相关工作的前提下,普通专业可申请12个月的OPT。而STEM专业最长可申请共36个月的OPT。OPT到期后必须转换成其他有效身份留在美国。因此,大多数留学生会在OPT过期前申请H1B签证。


然而并不是所有的雇主都能够为留学生提供工作机会。雇主和申请人除了需要考虑超低的中签率以外,还需要考虑是否能符合H-1B签证的工作资格要求:


  • 担任的工作必须是特殊专业性的职位(Specialty Occupation);

  • 职位薪资必须符合该职位在当地的市场水平(Prevailing Wage);

  • 必须得到美国劳工部(DOL)批准;


雇主需要提供该雇员的学历和过去的工作经验和目前的职位描述相符合的说明。


H1B签证如何衔接美国绿卡


每年4月初公布中签后,并不代表申请获得批准。审批过程中的工作资格和背景审核一样不少,如达不到劳工部要求一样会发生拒签。在历尽艰辛之后,可以获得总共6年的H1B身份。H1B属于非移民签证,如果需要申请绿卡,须在雇主全面配合的前提下,继续申请EB2/EB3等签证。例如,雇主须提前一年打招聘广告,并说明该员工对于公司的不可替代性以及没有其他美国人可以满足工作要求。


综合来说,通过同学衔接H1B来申请美国绿卡,太多不可控因素导致成功率低于10%。


H1B没有中签怎么办?


鉴于逐年下跌的H1B中签率,EB5新政成了“美国梦”的新载体。新政预留了32%的名额免排期,并且允许在美国境内的申请人同时递交I-526E和I-485以及工卡和回美纸,让学生可以直接在美为心仪的雇主工作。


EB-5相比H1B的优势


1.  递交I-485之后就可以合法留在美国,不用再担心各类签证过期;

2.  获得工卡之后可以在美国任意地区自由工作,无需雇主担保,不需要考虑工作是否与专业匹配,也不用考虑工资是否符合标准,也可以自由更换工作。3.  获得回美纸之后,可以自由出入境美国;有明确的途径可以获得美国永久居留权:


EB-5的申请条件


 1. 投资80万到合资格项目

 2. 至少创造10个就业岗位

 3. 投资资金合理合法

 4. 申请人通过体检并且无敏感历史


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