坊间传闻都说香港人工高，那么到底每个月赚多少才能达到平均水平呢？

最近，统计处公布今年（2024年5月至7月）就业人士月入数据，港人最新就业收入中位数为21,500元，直接上涨了1,200元。

这意味着，如果你的薪资超过了21,500元，你的薪资已经超过香港一半的打工人了。不知道你人工有没有达到呢？或者是远远超过，又或者低一点……

按行业分类，月入中位数最高的行业类别依旧是「金融及保险」！中位数达到了38,000元！“其他行业” 和 “公共行政、社会及个人服务” 则以 26000 元的月入中位数并列第二。

具体到职业方面，专业人士以高达 46600 元的月入中位数独占鳌头。在香港，专业人士如医生、律师、会计师和工程师的人工可是非常高的。紧随其后的是经理级就业人士，月入中位数为 45000 元，与去年同期持平，依然保持着较高的收入水平。

虽然从数字上看，香港的人工水平确实令人羡慕，再加上现在香港严重缺人，港府也陆续通过优才、专才和高才等人才引进计划，希望可以吸纳更多人才来港。

但你不要以为香港来者不拒噢！香港真正需要的是行业紧缺的高端人士。

根据香港劳工及福利局给出的数据：通过高才通进入香港的人士，薪酬待遇最高，月薪中位数约为5万元。约25%的高才通人士，月收入达10万元以上，10%的月薪20万以上。

过去一段时间，各类人才引进计划的总体申请量大爆发。预测港府会根据目前香港对本地人力市场的需要，进一步人才引进的申请门槛，确保引进来的人才是香港需要的，并且能确切为香港带来实际贡献的。

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哪些人才是香港真正需要的？可以参考以下行业：

1.  金融与保险业。虽然外界一直对一些高才为了续签去卖保险，嗤之以鼻，但事实上香港对金融及保险行业的职位需求持续攀升。港府也明确表示，只要手续合法合规，能为香港经济做出贡献，那是很欢迎你留在香港的。

虽然对比其他行业，金融与保险业的薪水较高，但高薪往往伴随着高竞争和高压力，特别是在金融和银行业，需要你具备扎实的专业技能和强大的心理承受能力。

2.  资讯及通讯技术（ICT）。随着数字化转型的加速，香港对资讯及通讯技术人才的需求急剧上升，尤其因为移民潮的影响，香港IT专业人才流失严重，对此香港企业纷纷提高薪酬竞争力，以至少20%的加薪幅度吸引并留住IT人才。

3.  护理行业。香港社会人口老龄化的加剧，还有近年香港不少行业出现“人才荒”，医疗及护理服务业非常典型。香港通过了《2023年护士注册（修订）条例草案》，该条例为非本地培训护士来港工作开辟了新途径。

也就是说，内地护士也有机会去香港工作，而且香港护士长期供不应求。香港护士分为两种，一种是注册护士，另一种是登记护士。内地护士考取到香港执业证书后，再拿到香港工作签证，就可以来港工作了，起薪2万至3.5万。

如果你正好是香港亟需的行业人才，再加上你也想拓宽自己的赛道和眼界，不妨尝试通过优才、高才和专才计划的途径来港工作。