大家都知道香港身份很香，尤其是香港近年开放优才、高才、专才多项人才引进计划，不少内地的小伙伴都跃跃欲试。

不少内地朋友和我在聊天的时候都很有信心，觉得自己本硕不是985就是211，还有互联网大厂的工作经验，想在香港找一份高薪又合适的工作，一点都不难。

但事实上，很多人都吃了闭门羹。我综合了香港用人市场的需求和身边朋友的情况，如果你属于7类群体，最好不要来香港找工作了。

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1.   内地是公务员，有国企背景，一些内地公务员、国企背景的人，想要换个环境，但实际上在香港非常难找到工作，即使你的学历和工作经验非常优秀，但体系不同，而且这类身份还有点敏感。

2.   教师、律师和医生也一样，律师基本没戏，香港是普通法，内地是大陆法，不是一个体系的，医生也一样，需要重新注册或者认证和考试。如果想来香港当老师，必须来香港读一年pgde课程，毕业后才能应聘上当地中小学高薪老师职位的。不要看网上说什么内地的教师资质或者师范学历可以认证，不现实，还有在港期间的生活、学习成本要考虑清楚。

3.   互联网电商行业，互联网在内地是一个很成熟的行业，但在香港，互联网电商刚刚起步，市场上的人才需求没有内地那么多，工作的内容方式也偏简单和传统，很难发挥你的才能，而且人工可能会比内地低很多，再加上香港生活成本高，不建议来。

4.   从事销售行业，香港的人才引进会选择香港现时紧缺的行业人才，像销售这类岗位，在香港几乎饱满了，本地人可以满足当地的劳动人口需求，不需要引进。

5.   行业不具备优势，香港人才引进虽然适合很多行业的人才申请，但是对行业也是有偏好的，比如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果你在所处的行业不具备优势，那来港工作获批率大概率很低。

6.   有犯罪案底就不要想了，去香港工作一定要开无犯罪记录证明，如果你没有这个证明，香港劳工处是不会通过你的签证申请；还有征信记录，如果你过去有不良的征信记录，也是没办法去香港工作的。

7.   没有任何计划，只是想拿一个香港身份。如果你只是想拿一个香港身份，让孩子到香港读书，未来也不打算留在香港生活，而你不能长时间留在香港，需要长期外地出差的，那么大概率后续是会被拒签。因为香港政府是要求7年内多次续签，所以在拿香港身份之前，你最好做好7年的永居规划、未来生活和工作重点的计划。

香港的行业环境和内地有很大的差异，很多人只是听说人工高、社会福利好，但没有认真考虑到行业环境是否合适，譬如互联网行业，在香港的人工可能都没有内地高，再加上你过来工作又要租房、会不会说粤语、能不能习惯香港的风土人情都是问题。

我见过好多优秀的人在香港很难找到合适的工作，大部分人无奈选择了保险业作为续签手段，最后都失败后灰溜溜回内地。所以，不能只听别人说香港好，就想来香港找工作，一定要考虑好现实问题。