这几年，生活在香港，越发觉得香港像一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。

身边不少朋友和同事在一夜之间拖家带口，毫无眷恋离开香港，移居海外，大家都有各种各样的理由，生活成本高、小朋友读书压力大、不适合养老……

可以很明显感受到离开香港的人越来越多。

两三万都请不到人来冲奶茶

移民潮的出现，自然让香港陷入严重缺人的困境，就以我现在的公司为例，前段时间想招IT岗位的员工，但放出招聘信息3个月，还没有找到合适的人选，搞到老板甚至想将业务外包给深圳或者印度公司。

大家都说香港茶餐厅服务态度差，但你有没想过其实是因为缺人手，老板完全忙不过来。

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有冰室老板说餐厅一直在请人，但就是请不到，导致没人冲奶茶，月薪两万二都没人做，所以在晚市根本无法提供奶茶，“都冇人冲奶茶，（薪金）两万二都请唔到。”

甚至因为厨房人手不足影响出品，客人也因此埋怨餐厅出品变差，各种投诉、负评，令餐厅老板、员工身心疲惫。

如果你认为只是餐饮业请人难？那高薪行业应该会好点吧，NO！甚至高薪的医护行业也陷入了“请人难”的魔咒，过去这几年医生就流失了超过千名。

这几年香港本土流失的人口，大部分是医生、律师、金融从业者为主的中产群体。

这类群体的离开，让香港的老龄化更加严重，原本香港的生育率就低了，现在更惨，有孩子的家庭还离开了。

不止本地人走，港漂也走

过去很长一段时间，不少人只身赴港发展，以“港漂”身份追寻梦想，为最终留在香港努力拼搏，但如今越来越多的港漂带着满身伤痕离开香港。

我身边一些学弟学妹，原本读完master都是想留港工作，拿到永居身份，但很多大概工作两三年后决定回去内地了。

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原因无非都是这几点：生活成本高，幸福感低，尤其是住房问题，人工的一大半都用来租房，而且房间又小，每天睁开眼就是去上班，上完班又回到这个小牢笼，长期生活在较狭小的空间里，真的很容易让人感到压抑。

香港的物价又贵到离谱，一天的工作餐下来都要过百了，自己又没那么多时间下厨房煮饭；交通出行也贵，港铁起步价4.8港币，衣食住行一个月下来真的所剩无几。

如果说港漂可以努力解决一些困境，那么有一点是怎么努力也没办法解决的，融不进本地人的圈子，甚至受歧视。我认识很多港漂朋友，由于工作没有和香港本地人接触，没有广东话的使用环境，在香港生活两三年都不会讲广东话。即使学会说广东话，但本地人讲一些梗，还是不懂，你和本地人之间隔的不仅仅是语言。

因此港漂一族在香港，往往会产生一种强烈的无力感，别人羡慕你月入过万，但殊不知在香港，这只能勉强生存而已。

有人走，自然有人来

离开有各种各样的理由，你瞧不上的，也有人想高攀，香港原本就是一座很香的城市，15年的免费义务教育、先进的医疗技术、更自由的营商环境……

再加上，现在它真的很缺人。为了解决各行各业人手短缺的问题，政府都好努力推出优才、专才和高才等引进计划。对于建造、运输及服务行业出现的劳动力严重短缺情况，则用以“输入外劳”形式解决。

你能想象得到，过去香港严格管控人口流入，但去年开始，优才计划直接取消了2年的配额限制，之前可是每年限额4000的，现在已经到了无限量供应的程度。

我身边已经有一些亲友通过最新的人才计划来港，明显比我当年来港工作更加简易，而且时间还短。

除了人才引进计划，我也发现过去移民英国的朋友，有一些也开始回到香港。

很显然，应该是在国外发展比较难，权衡之后还是决定回到香港。所以现在看到大批港人回流，一点都不觉得奇怪。

香港的种种变化，有一些人感到唏嘘，但在过往的历史中，香港曾经历过三次大规模的移民浪潮。面对质疑，香港从来不屑回应，而是默默做好当下事。

潮涨潮落、人来人往、循环往复，这种变化不正是香港的新陈代谢吗？！

我相信留下、离开和回流，还有新移民的加入，都只是这座城市历史潮流的又一次循环。最后希望留下和新来的人可以更好，也希望离开的人可以多回来看看。