1. 个人资料

简历的第一个部分应包含你的个人资料，包括姓名、联系方式和电子邮件。无需披露自己的婚姻状况、出生日期和性别，切记不要放身份证号码（或其他身份证明文件资料）。

l 是否需要提供住址呢？

香港比较注重隐私，一般不会在简历上写明详细地址。如果为了方便雇主了解自己的通勤距离，可以注明在哪个区。

l 是否需要附照片？

一般情况无需放个人照片。一般需要照片的工作包括演员，歌星，模特儿，新闻主播，司仪等。

此外，电子邮件也要显得专业，不要有奇怪的英文。在香港使用Gmail比较多，建议大家申请一个用于求职。

2. 个人简介

在简历中加上一小段100-150字的个人简介，可以让HR快速地了解你的个人亮点。个人简介一般放在个人资料后、列举详细工作经历前。

通常在投递简历时，会附上针对该公司所写的Cover Letter求职信，阐述一下自己的经验和能力，为什么能胜任该岗位。

3. 教育背景

如果是毕业生，可在就读专业列出自己的GPA成绩及在校所获荣誉。如果是一位工作经历丰富的求职人士，GPA成绩已经不是HR所关注的重点。

4. 工作经验

香港公司比较看重求职者时否有相关的工作经验，如果是与岗位、自身价值和亮点无关的信息，就不要再放上去。岗位要求的关键技能用词需要放在简历中，如果公司使用AI筛查，那简历就直接被划走了。

在阐述工作经历时，需要注意选用相对具体的用词。毕业生通常会用“参与involve in”“协助work with”等，但如果资历较深的求职者再使用这样的表述，简历基本就石沉大海了。

此外，有些求职者为了突出重点，在文中使用各样格式，如不同字体和颜色、粗斜线、下划线等等，反而弄巧成拙。

5. 技能成就和项目经历

除了工作经验，如果有相关专业技能、所获奖项以及项目成果，都可以成为你的加分项。如有案例、作品和证书，可一同附上。

6. 期望薪资写不写？

一般都会写上期望薪资。有些招聘信息会要求写明，如果未写，简历很有可能会被筛走。

7. 最快入职时间Availability

在简历显眼的地方注明自己的可入职时间。有些招聘信息上会写明“可以立即入职(Immediate available)”优先考虑。如果你还在职，则需要算好自己的离职通知期。

8. 其他注意事项

在香港求职，最好也准备一份英文简历，发送时一定要使用PDF格式。

如果求职者不知如何着手修改简历和准备英文版简历，可联系我们或向相关机构咨询。

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