新来港人士必知：带你了解香港强积金计划

港漂入职香港新公司时，会收到一张强积金的表格，但很多人都会一头雾水，不知道怎么填写，也不太清楚强积金的作用。

今天我就通过Q&A的形式，帮助大家更好了解香港强积金计划。

图片来源：香港中通社

Q１：强积金MPF是什么？

香港打工人的退休保障之一。简单来说就是：由雇主和雇员每个月供款，强制定投基金，65岁的时候就有一笔退休金。

Q２：是不是和内地的社保养老金差不多？

不一样。因为它买的是基金，是有可能赚，也有可能亏的。65岁的时候，账户里有多少就是多少，可以自己决定一次性提取还是分批，或者继续投资，不像内地退休后终身领取。

Ｑ３：具体如何操作？

雇主需要选择强积金受托人，开立雇主强积金账户；每位雇员入职60天内，雇主要给雇员办理供款账户。以税前月收入为基准，雇主5%，雇员5%，合共每月最高3000，在发工资的时候把雇员的供款扣掉；报税的时候，MPF供款可以扣除。

目前全港有26个计划，每个计划约十几个基金，雇主决定选哪个计划，雇员在计划里选择自己心仪的若干个基金，也可以随时进行比例调整。

Ｑ４：如果雇主没有供款会怎样？

按规定是入职60天内必须办理雇员供款账户。雇主要从雇员入职第一天开始供款5%，雇员从第二或者第三个月开始供款（视乎入职日期）。

如果迟了办理，雇主需要额外支付供款额5%的附加费，这部分供款也是属于雇员。如果拖太久没有办理，雇主可能会被检控。

Q 5:如果不喜欢雇主选择的计划怎么办？

每一年雇员有1次机会，可以转移自己供款的那部分，到喜欢的受托人计划里，俗称「半自由行」。

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Q 6: 换工作的时候，强积金怎么处理？

1.离职后，如果不做任何处理，就会在原有的强积金计划那里变成一个个人账户，也可转移到自己已有的个人账户一起管理，能随时自由调整不同基金之间的比例。

2.入职新工作60天内，新雇主安排你开设雇员账户时，也可以选择把旧的转移到新雇主这边的供款账户。

Q７：这笔钱什么时候可以提取？

１.满65岁：可以选择一笔过、分期、或者放在强积金计划里继续投资。

２.65岁前：提前退休、永久离开香港、完全丧失行李能力、末期疾病、死亡等原因可以办理。

Q８：自雇人士，需要供MPF吗？

对的！自雇人士需要开自雇人士强积金账户，因为自雇人士的收入可能每个月相差比较大，可以选择以每年收入计去做申报，供款额是收入的5%，上限：每月1,500/每年18,000。

Q９：香港开公司，需要供MPF吗？

开公司有几个情况：1.如果是无限公司，那就照上文的自雇人士安排，给自己供款。2.如果是有限公司，那就要看有没有参与到日常运营，如果有，就按雇员参与；如果没有，是不需要供款的。

Q１０：5%太少了，不够用怎么办？

香港目前65岁退休，但按照香港的生活成本，这点的确远远不够。就MPF来说，是可以多供款一些，比如有些特别好的雇主会按年资增加给雇员供款的比例。

雇员自己也可以参加可扣税自愿供款，和可扣税年金共享每年6万的可扣税额。这也是港府鼓励大家为退休多提前准备的政策。

但要留意，这部分可扣税自愿性供款，也需要65岁才能拿，没有年金那么灵活（可以早一点拿），更重要的是，不保本！当然因为是基金投资，也有可能获得比年金更高的收益（或亏损）。

不知道以上Q&A，有没有帮大家更好了解强积金MPF，还有哪些不明白的问题可以在评论区留言噢。