相信大多数港漂朋友，刚刚进入职场的状态是茫然的，最令人难忍受的是，很多时候都会有一种无法融入的感觉。

在香港这么多年，我做过很多公司，中资、外资、港资……熬过最晚的夜，看过最早的太阳，也拿着白菜价的人工和被排斥过，同样经历过职场阶段的种种阵痛。

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幸好经过多次经验复盘，总结出一些在香港职场的生存之道。如果你现在人在香港职场，想要融入新圈子，我建议你做这4件事。

向上社交：有些初入职场的港漂朋友，搞不懂香港职场的各类社交文化，觉得没意思，或者投入产出比不高，再加上不会说粤语，因此自我封闭。你要知道，社交的意义是一点一滴积累起来的，很多时候，它是突然间给你带来正向反馈的。

如果可以，多参与跨团队的聚餐和活动。私下流通的信息有时候分外重要。这不仅能帮助你拓宽人脉，还能让你掌握更多的内部动态。

有时候，掌握正确的信息，比你在办公室埋头工作重要了！

自备社交话题：要主动出击，利用空闲时间，多探索公司附近的小店。这些地方不仅能成为你与同事闲聊的话题，还能成为约午饭的好去处。

同时，留心一些新闻和本地话题，了解所在地的有趣之处。这样在small talk时，你就有源源不断的话题，让对话生动有趣，避免尴尬的沉默。

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做事要“快”。香港是个效率社会，在香港职场做事高效，会显得你格外入流。不一定要真快，而是要时时做好老板的预期管理，显得快即可。

比如小问题立马响应，老板问你的问题，要及时反馈，甚至可以多准备两三个解决方案。记得在职场上，要突出你的1-2个工作优点，这是为了老板记住你。毕竟存在感太弱的人，很难在公司获得好的资源。

对一切机会保持开放心态。一些港漂朋友初入职场，会有一种耕作心态，相信勤勤恳恳必有回报，其实现实一点来说，未必！因为有时候你确实和这家公司不合，导致你在工作上得不到更好的成长机会。这个圈子融不进去，那就换个圈子呀！

这个时候你可以多和行业前辈交流，考量自己未来是不是在这个领域持续发展下去，有目标地去精进，如果有合适的机会就果断行动，跳槽是香港职场再正常不过的事情，作为新人要勇于多尝试外界机会，这样你才可以在香港找到和你相同节奏的职场环境。

我之前认识一个港漂朋友，她原本是做旅游推广的工作，但因为和公司理念不同，她选择辞职，重新找了一家公司，另外也开始在小红书上做旅游博主，发掘一些香港本土的游玩地方，被很多本地人和内地人注意到，现在收入也相当可观。

最后，我想说，想让融入香港职场，最重要的是保持一颗开放和包容的心。

我认为一些人对职场不满意的点，是强行融入后挫败的心态打败了你，就比如说不懂粤语怎么办？我印象最深刻的是，之前合作过一个项目，也是一位港漂朋友，在对方听不懂他普通话，他也不会说粤语的情况下，他居然画了一张流程图，对方一看就明白了，完美解决要沟通的问题。

其实大多时候，在职场展示自己的个性和价值，是一种更快的融入方式。

大家还想知道职场哪些事情，在可以在评论区留言噢~