昨天收到一个晴天霹雳的消息：我的直属上司Joyce递交了离职信，因为她要回去加拿大照顾年迈的父母。

虽然大家都说香港职冷漠，但Joyce是我见过最面冷心热的人，在我几乎想要放弃港漂生活时，是她和我说“你只是暂时的运气不好，任何时候都不要怀疑自己的才能”。

就是这句话，一直支撑我留在香港。不仅如此，在刚刚入行时，她还教会了我很多实用的职场法则。

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1.谨守边界感。刚来香港时，我抱着和同事处理好关系，就可以更好做事的心态，有时候会失去边界感，让不少同事反感，是Joyce语重心长和我说其实这不是我的问题，而是内地和香港两种职场文化的差异，我需要做的是把事情做好，而不是先搞好关系，这一点是很多刚来香港工作的人都会犯的错误。

2. 不要卷工作量，要卷核心能力。职场小白会觉得工作做得越多，才会被公司肯定，甚至有时加班熬夜，但这往往适得其反。Joyce告诉我，职场中最需要积累的技能是对问题的思考方式、逻辑思维能力等，而不是做一个廉价的执行者。

3. 任何工作制定SOP很重要。最初我刚进公司时，做的都是重复的机械作业，直到Joyce告诉我，任何事情都可以归纳出SOP，并教会我怎么将复杂、重要的事情变得简单清晰，把自己的精力从纷杂的工作中抽离出来，平衡自己的工作和生活，做到Work-Life Balance。

4. 明确出错的情况下立刻认错，不纠缠，不辩解。工作久了确实能发现，对错永远不是工作中的核心。核心是推进任务，完成事项。一个成熟的打工人不会在错误上反复纠结推诿，而应该快速应变，将损失减少到最小，站稳打乱的阵脚，往前推进任务。最忌讳小事化大，将情绪带入工作里。

5. 可以不聪明，但不可以乱说话。Joyce常说，不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。这在职场上，这不是很大的罪过。但不醒目就会触犯到别人的利益，比如不小心说话，就算是无意得罪同事，但后果可能很严重。你说的每句话，老板都会知道，别奢望你私下说的话老板就听不到。

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6. 必要时要展示恰到好处的强势和攻击性。其实工作中难免与同事battle，有时出于体面，不愿激烈争取利益，也不敢表达真实想法，这样往往会被别人拿捏。必要时要坚定表达自己态度，才能为自己争取更大的话语权。

7．办公室里只有两种人，主角和龙套。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。职场绝不是养懒人的地方，你想要获取更多的资源，就努力当主角，不然留在香港的意义在哪里呢？（这句话真的让我反省到，自己痛苦来源就是即想要，又不愿付出的懒人心态）

8. 在职场谈钱，并不可耻。我发现香港人真的很喜欢把钱挂在嘴边，赚钱就是打工人最主要的追求。以前我总觉得谈钱特别没面子，有一年我想提出涨薪的要求，Joyce竟然大大方方和我说，直接提交申请就好，还说在职场就要重视自己的欲望，大大方方谈钱，是对自我的认可，最后也是她帮我约见大老板，最后不仅涨薪成功，还顺利晋升了！

来香港那么久，Joyce真的让我觉得，遇到她是我在香港职场最大的幸运！好了，我要去给她挑选离职礼物了，不知道大家有什么建议呢？